成功案例

    世博集團上海對外經濟貿易實業有(yǒu)限公(gōng)司，以原上海市對外貿易總公(gōng)司為(wèi)基礎，創建于1988年。
    十多(duō)年來公(gōng)司本着“鼓實勁、創實業、求實效”的企業精(jīng)神，通過企業全體(tǐ)員工(gōng)的共同努力。已形成進出口貿易、國(guó)内外投資聯營、服務(wù)貿易同步發展的企業獨特格局。
     為(wèi)深化國(guó)有(yǒu)經濟體(tǐ)制改革，發展和壯大國(guó)有(yǒu)經濟，上海對外經濟貿易實業有(yǒu)限公(gōng)司整合優勢資源，所有(yǒu)進出口業務(wù)和團隊在上海對外經濟貿易實業浦東有(yǒu)限公(gōng)司平台運作(zuò)。
    上海對外經濟貿易實業浦東有(yǒu)限公(gōng)司［Shanghai Foreign Trade Enterprises Pudong Co.,Ltd.(簡稱SFT)］,自92年成立以來，注重企業文(wén)化的創建和人才的培養，始終如一的堅持品牌服務(wù)理(lǐ)念，進出口業務(wù)量逐年提高，已與近百個國(guó)家建立了良好的貿易關系，客戶遍及世界各地。是上海世博（集團）有(yǒu)限公(gōng)司旗下最具(jù)經濟成長(cháng)性和發展前景廣闊的現代企業。

    SFT堅持現代企業制度建設，通過創新(xīn)市場主體(tǐ)的所有(yǒu)者結構，即：由全國(guó)首家綜合性國(guó)際服務(wù)貿易集團——上海東浩國(guó)際服務(wù)貿易（集團）有(yǒu)限公(gōng)司、上海對外經濟貿易實業有(yǒu)限公(gōng)司最優秀的外銷員群體(tǐ)分(fēn)别持股50%，形成了多(duō)元投資企業既嚴格規範，又(yòu)高效運行；既相互制衡，又(yòu)靈活應變的體(tǐ)制優勢和機制優勢。SFT設立“首席教育官制度”，通過構建“不斷學(xué)習—持續創新(xīn)—建立競争優勢”的“自學(xué)習機制”，培養并彙聚了100餘名(míng)具(jù)有(yǒu)強烈責任意識、服務(wù)意識，專業能(néng)力極強人員。
    SFT采用(yòng)“企業資源計劃（ERP）”系統，通過推進“24小(xiǎo)時對應服務(wù)”、“财務(wù)實時結算”、“管理(lǐ)流程無縫對接”等管理(lǐ)創新(xīn)，實現了人力、資金、材料、設備、方法、信息和時間等資源的集成優化和效應放大。

    SFT強化“客戶成功”的企業理(lǐ)念，通過追求SUCCESS（超越）、FAITH（信任）、TEAMWORK（團隊）的企業品牌主張和行為(wèi)内涵，努力打造并成為(wèi)客戶高效拓展海外市場的一個放心環節、積聚核心競争能(néng)力的一個重要過程。